 |
||||||||
|
||||||||
| Vad vi gör |
Vad som gör oss annorlunda | |||||||
| Vi hjälper våra klienter att lösa sina mest utmanande frågeställningar och att genomföra långsiktiga förbättringar. Arbetet kan vara inom strategi, bolagsförvärv, portföljomstrukturering, organisatoriska förändringar eller operationella förbättringar (inköp, produktutveckling, tillverkning etc.). Våra uppdragsgivare kommer till oss för att få ett oberoende perspektiv och rådgivning. Vi arbetar tillsammans med våra klienter för att utveckla lösningar som är användbara över tid och som har stöd i hela organisationen. Våra klienter vänder sig till oss i olika sammanhang, bland annat när:
Tillsammans med våra klienter möter vi deras viktigaste utmaningar. Vi hjälper våra klienter att identifiera förbättringar och att genomföra dem. Idag arbetar vi med många av de mest inflytelserika företagen och institutionerna i världen. Som exempel, representerar våra klienter över 70% av de mest omtalade företagen i Fortune Magazine. |
 |
Ett antal riktlinjer säkerställer kvaliteten på vårt arbete: Klienten i fokus Vi tar bara uppdrag när vi tror att vi kan åstadkomma en varaktig och betydelsefull förändring för klienten. Ofta hjälper vi våra uppdragsgivare att också genomföra våra rekommendationer. Att ha klienten i fokus innebär att vi alltid ska leverera högsta möjliga värde. Ledningsperspektiv Samtidigt som vi betraktar ett specifikt affärsproblem från flera håll, har vi alltid en helhetsbild från högsta ledningens perspektiv i åtanke. Med vår förståelse för verksamheten kan vi, i samarbete med klienten, bidra till att forma hela organisationen. Internationellt perspektiv Vår verksamhet bygger på kunskap och en tradition av att alltid dela med oss av denna kunskap – både gentemot våra klienter och internt. När vi arbetar med frågeställningar i Sverige har vi en fördel av våra lokala erfarenheter men också av samlad erfarenhet från andra delar av världen. I våra projekt är det vanligt att involvera medarbetare från ett flertal länder. McKinsey & Company är en enda organisation och för oss betyder det bland annat att det vi har i form av kunskap, tid och övriga resurser är tillgängligt oavsett var i världen du befinner dig. Individuell utveckling Vi investerar i varje enskild persons lärande och utveckling - genom utbildning, coachning och regelbunden feedback. Från första dagen är du en högt respekterad teammedlem och du uppmuntras att uttrycka dina tankar. Problemlösning är som bäst när flera perspektiv tas i beaktande och när alla involverade vågar delta och utmana. |
||||||
|
||||||||