Kvaliteten på vårt arbete är helt beroende av dem som arbetar hos oss. Därför är ett av våra mål att attrahera och utveckla exceptionellt duktiga medarbetare. Vi erbjuder våra medarbetare personlig utveckling, stor möjlighet att påverka och närmast obegränsad möjlighet till variation.
Personlig utveckling
Vår samlade kompetens gör att du tidigt i din karriär kan arbeta med komplexa frågor för klienter på hög nivå. I detta arbete får du allt stöd du behöver. Framför allt kommer du att upptäcka det ovärderliga stöd som det innebär att ha över 8000 konsulter runt om i världen som tillsammans besitter en enorm expertis och gärna delar med sig av denna. Detta gör att du snabbt får tillräcklig kunskap för att komma vidare i din problemlösning.
Möjlighet att påverka
Vi arbetar med högsta ledningen i de flesta av Sveriges och världens största och mest framgångsrika företag. Vi hjälper också många nystartade företag. Anledningen till att vi arbetar direkt mot ledningen är enkel: för att lyckas med stora förändringar är det viktigt att ledningen aktivt deltar i arbetet. Från första dagen du börjar arbeta hos oss är du del av ett team som kommer att leverera betydande och konkreta resultat.
Obegränsad variation
Vi har kontor i drygt 50 länder och mellan dessa kontor sker kontinuerligt utbyte och samarbete. Våra experter har de mest aktuella sakkunskaperna inom de flesta branscher och funktioner. Som konsult hos oss kan du så småningom välja att specialisera dig inom praktiskt taget vilka discipliner som helst och vara en del av vårt internationella nätverk.
|
 |
Vi ger dig verktyg för att lyckas
Förutom den utveckling du får i det dagliga arbetet erbjuder vi alla anställda en omfattande ledarskapsutbildning. Alla konsulter börjar sin karriär med en två veckor lång introduktionsutbildning och i takt med att du växer och tar dig an nya roller varvas ditt arbete med utbildning. Läs mer
Mentorskap
Alla konsulter har en mentor som har ansvar för att hjälpa dig
i din professionella utveckling. Läs mer
Utvärdering och coachning
Din utveckling och dina framsteg styrs av din prestation. Vi ger dig stöd och feedback för att hjälpa dig att växa. Ju mer senior du blir desto tydligare blir det att du utvärderas också på hur du hjälper andra att utvecklas. Läs mer
Kulturen på McKinsey bygger på ömsesidigt stöd, samarbete och respekt. Din utveckling bygger delvis på formell utbildning som ger dig värdefulla verktyg och kunskap, men den mest värdefulla utbildningen sker genom informell vägledning och dagligt stöd från kollegor. Dina kollegor kommer att hjälpa dig att bli en ledare och vi förväntar oss detsamma från dig. Det handlar inte om att konkurrera med dina kollegor, utan att stötta varandra i att nyttja sin fulla potential. Vi hjälper varandra att nå våra mål.
|
